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Animation événementielle à Strasbourg : une conduite précise pour un événement qui tient ses promesses
Créez votre événementINNOV’events accompagne les dirigeants, RH et services communication pour des dispositifs d’Animation événementielle à Strasbourg, de 30 à 1 500 participants. Nous pilotons la conception, le staffing, la technique, la sécurité et la coordination jour J, avec un interlocuteur unique.
Objectif : une animation qui sert votre message, respecte vos contraintes (temps, budget, image) et reste fluide sur le terrain, du brief à la dernière minute.
Sommaire
Dans un événement d’entreprise, l’animation n’est pas “un plus” : c’est souvent ce qui transforme une salle pleine en équipe engagée. À Strasbourg, où les agendas sont serrés et les profils variés, une animation mal calibrée se voit immédiatement (temps morts, manque d’adhésion, bruit, perte de rythme).
Les organisations du territoire attendent du concret : des formats qui respectent la culture interne, qui s’intègrent au déroulé sans déborder, et qui restent compatibles avec des lieux parfois contraints (centre-ville, accès, horaires, voisinage). Les RH et la communication veulent des preuves : déroulé, plan B, et une équipe qui sait gérer les imprévus.
Notre expertise est ancrée localement : repérages, partenaires techniques, connaissance des sites MICE et des contraintes de circulation. Nous intervenons dans Strasbourg et plus largement dans le Bas-Rhin, avec des méthodes de production éprouvées et une exigence de rendu “corporate”.
Chiffres clés en Strasbourg pour sécuriser votre animation
+10 ans d’expérience en production d’Animation événementielle corporate : gestion de plannings, coordination prestataires, conduite du jour J.
1 interlocuteur unique côté agence + une équipe opérationnelle dédiée (chef de projet / régie / animateurs) pour éviter la dilution des responsabilités.
Dispositifs gérés de 30 à 1 500 participants : séminaires, conventions, soirées d’entreprise, family days, inaugurations, lancements produits.
Engagement process : devis détaillé sous 48 h après brief qualifié (objectifs, public, lieu, contraintes, niveau de prestation attendu).
Références d’entreprises dans le Bas-Rhin : des collaborations qui durent
Notre crédibilité se construit sur la récurrence et la confiance, pas sur des promesses. Dans le Bas-Rhin, nous avons eu le plaisir d’accompagner des acteurs reconnus comme ROESCH CONSTRUCTIONS, SCHROLL et Leroy Merlin sur des formats corporate très différents.
Ce que ces collaborations ont en commun : des délais réels (brief tardif, validation interne, contraintes d’exploitation), des exigences d’image, et la nécessité de tenir un déroulé minute par minute. Sur ce type de projets, une animation réussie n’est pas celle qui “fait du bruit” : c’est celle qui s’intègre, qui respecte les équipes sur place, et qui évite les frictions logistiques.
Plusieurs clients du territoire renouvellent leur confiance d’une année sur l’autre, notamment quand l’animation doit s’inscrire dans un programme RH (onboarding, fidélisation, prévention, communication managériale). C’est un bon indicateur : si l’animation sert réellement l’objectif interne, elle devient un levier réutilisable, pas une dépense isolée.
Nos références à Strasbourg Créez votre événementPourquoi mettre une animation à Strasbourg : objectifs RH et direction
Une Animation événementielle bien pensée sert un but managérial : créer un contexte où les messages passent, où les équipes interagissent, et où la dynamique collective se voit. À Strasbourg, beaucoup d’entreprises ont des effectifs multi-sites, des métiers opérationnels (production, chantier, logistique) et des fonctions support : l’animation doit donc être inclusive et cadrée.
Notre approche : partir de votre enjeu (cohésion, marque employeur, conduite du changement, célébration d’un cap) puis traduire cet enjeu en mécanique d’animation : rythme, interactions, scénographie, prise de parole et preuves (photos, vidéos, retours participants).
Accélérer la cohésion inter-équipes sans forcer : formats où les groupes se mélangent naturellement (missions courtes, rotations, défis par pôles) plutôt que des activités qui isolent les services.
Fluidifier la circulation de l’information : quand une direction veut faire passer 3 messages clés, l’animation peut les “ancrer” par des séquences courtes (quiz live, votes, cas pratiques) au lieu d’un discours linéaire.
Renforcer la marque employeur sur le terrain : une animation bien produite montre le niveau d’exigence de l’entreprise. Dans le Bas-Rhin, où la concurrence sur certains profils est forte, la perception compte : accueil, rythme, qualité sonore, cohérence des supports.
Réduire les risques de lassitude sur les formats longs (séminaire journée) : alternance intelligente entre prises de parole, moments d’énergie, et temps de respiration. On dimensionne le “tempo” en fonction des participants (âge, métier, charge mentale).
Créer une preuve interne exploitable : captation de moments clés, micro-interviews, tableau de retours, indicateurs de participation. Cela aide les RH et la communication à valoriser l’action après l’événement.
Le tissu économique de Strasbourg mélange sièges, filiales, PME industrielles et services. Une animation utile doit donc être pensée comme un outil de management : simple à comprendre, solide à produire, et adaptée à des publics très différents.
Avis & retours clients sur notre agence événementielle Strasbourg
Nous avons fait appel à Innov Event dans le cadre d’un événement professionnel pour Noël. Les échanges ont toujours été très agréables, les prestations proposées étaient personnalisées, parfaitement appropriées à notre événement et avec un large choix. Nous avons apprécié la qualité des services proposés, la réactivité de Celia et Anaïs par mail à nos différentes demandes ainsi que leur flexibilité et leur professionnalisme. De la demande de devis jusqu’au jour de l’événement, tout a été très bien orchestré et avec un souci du détail apprécié. Je recommande cette agence !
Nous sommes l’entreprise EMFI 3M et avons fait appel à Anaïs et à l’équipe d’INNOV'Events Strasbourg pour organiser notre fête de Noël sur le thème des années 80. Le DJ, l’éclairage, les jeux (flippers, baby-foot, arcade), ainsi que le tapis rouge pour l’accueil tout a parfaitement répondu à nos attentes. Le professionnalisme de l’équipe, le suivi et la préparation ont été exemplaires. Nous avions choisi une formule sur mesure, avec un partage clair des actions entre notre CSE et l’agence, et tout a été parfaitement organisé. Une collaboration efficace et de grande qualité. Nous avons eu un retour de nos convives avec une exellente note pour notre équipe du CSE! Nous recommandons fortement ! Merci Anais et Marco
Anaïs une prestataire événementielle exceptionnelle ! Très professionnelle, à l’écoute et d’une grande efficacité. L’organisation est parfaite du début à la fin, avec une attention particulière portée aux détails. Je la recommande les yeux fermés.
Attentes des entreprises du Bas-Rhin : ce qui compte vraiment le jour J
Dans le Bas-Rhin, les décideurs que nous accompagnons ont souvent les mêmes exigences, très concrètes, parce qu’ils ont déjà vécu des événements “à peu près” : son qui décroche, timings qui glissent, prestataires qui se renvoient la faute, ou animations impossibles à déployer dans le lieu choisi.
Ce qui revient systématiquement dans les briefs :
- Rigueur horaire : une convention qui commence avec 25 minutes de retard “mange” le cocktail et dégrade la perception globale. Nous construisons un fil minute, avec points de contrôle (arrivée prestataires, balances, ouverture public, lancement séquences).
- Public hétérogène : à Strasbourg, on a souvent des équipes terrain + bureau, parfois multilingues. L’animation doit être compréhensible, inclusive, et éviter les références trop “entre-soi”.
- Contraintes d’accès et de stationnement : centre-ville, zones à accès réglementé, livraison technique. On anticipe les créneaux de déchargement, les badges, la signalétique et les temps de portage.
- Exigence d’image : une entreprise peut accepter un format simple, mais pas une prestation “kermesse” si ce n’est pas aligné. On choisit des animateurs qui savent rester corporate : posture, vocabulaire, tenue, gestion micro.
- Sécurité et conformité : pour certains sites, la question n’est pas “est-ce fun ?” mais “est-ce autorisé ?”. On sécurise : assurances, plan de prévention si besoin, gestion des flux, volumes sonores.
En résumé : l’attente locale n’est pas l’exotisme. C’est la fiabilité, la cohérence et la capacité à faire vivre un programme sans friction, dans Strasbourg et partout dans le Bas-Rhin.
Quelles animations choisir à Strasbourg selon votre objectif d’entreprise
Une animation n’a pas à être spectaculaire pour être efficace. Elle doit surtout produire un effet mesurable : participation, échanges, compréhension d’un message, détente après une période intense, ou valorisation d’un cap. À Strasbourg, nous recommandons des formats qui respectent les profils (opérationnels, cadres, terrain) et qui s’installent rapidement, sans complexifier la logistique.
Animations Interactives à Strasbourg
Quiz live et votes en temps réel : idéal pour une convention ou une plénière. On scénarise 10 à 20 questions liées à votre actualité (sécurité, nouveaux process, culture client). Résultat : attention relancée, messages mieux retenus, et données de participation exploitables.
Défis collaboratifs par rotations : petits groupes, missions courtes, scoring simple. Utile quand vous avez des équipes qui ne se connaissent pas (multi-sites dans le Bas-Rhin). On évite les jeux trop longs : l’objectif est le brassage, pas l’épuisement.
Ateliers “cas terrain” animés : plutôt que des jeux, on part d’une situation réelle (réclamation client, incident sécurité, tension planning) et on fait produire des solutions. Très apprécié des directions quand l’enjeu est la conduite du changement.
Animations Artistiques à Strasbourg
Maître de cérémonie corporate : animation de scène avec une posture adaptée (rythme, transitions, relances, gestion du temps). C’est souvent le meilleur investissement pour une plénière à Strasbourg : on sécurise le déroulé et on évite les séquences “floues”.
Close-up sobre (magie de proximité) : fonctionne très bien en cocktail, à condition d’un brief clair (humour maîtrisé, pas de “piques” sur l’entreprise). On le place sur des zones stratégiques pour fluidifier les flux et créer du lien entre tables.
Interludes musicaux maîtrisés : plutôt que “un groupe au hasard”, on choisit un format compatible avec la conversation (acoustique, sets courts, volume géré). En centre-ville de Strasbourg, la gestion sonore et le voisinage comptent.
Animations Gourmandes à Strasbourg
Bars à dégustation encadrés : chocolat, café, mocktails, accords mets/boissons. Cela crée du passage et un sujet de conversation sans imposer une activité. On dimensionne le débit (nombre de postes) pour éviter la file d’attente, souvent le point noir en soirée.
Atelier cuisine express : format très opérationnel si vous cherchez la coopération et la répartition des rôles. Nous le recommandons surtout en séminaire, avec une logistique validée par le lieu (extraction, eau, déchets).
Animation “service” : découpe, flambage, montage minute. Très efficace quand l’objectif est de monter le niveau de perception sans multiplier les activités.
Animations Innovantes à Strasbourg
Parcours digital léger (QR + mini-défis) : utile quand vous voulez impliquer sans matériel lourd. On peut intégrer des messages internes (valeurs, sécurité, RSE) et suivre la participation. Idéal pour un family day ou un événement multi-espaces dans le Bas-Rhin.
Studio photo corporate avec charte : fond, lumière, consignes de posture, validation des visuels. On évite l’effet “photobooth gadget” et on produit des contenus réellement utilisables pour l’interne (Teams, intranet, trombinoscope, communication RH).
Micro-trottoir encadré : interviews courtes, questions préparées, diffusion sur écran (si souhaité) ou montage post-événement. Très efficace pour capter la voix des équipes, mais nécessite une rigueur de consentement à l’image.
Le point de vigilance : l’animation doit être cohérente avec votre image et votre contexte. Une entreprise en période de transformation n’a pas les mêmes besoins qu’une entreprise qui célèbre une performance. Notre rôle, à Strasbourg, est de cadrer la promesse et d’assurer une exécution propre.
Où organiser une animation dans le Bas-Rhin : lieux, accès et contraintes
Le lieu conditionne la réussite d’une Animation événementielle : acoustique, circulation, possibilités techniques, horaires, accès prestataires. Dans le Bas-Rhin, on observe souvent un arbitrage entre centralité (pratique pour les participants) et flexibilité technique (plus simple en périphérie).
Nous intervenons régulièrement dans des hôtels et sites d’affaires et nous savons travailler avec leurs contraintes (temps de montage, coactivité, respect des espaces, règles incendie). Exemples de typologies : hôtels type Mercure Strasbourg Centre, Aloft Strasbourg City Centre, Mercure Strasbourg Centre Gare, salles de réunion, espaces modulables, lieux industriels réhabilités.
Pour choisir vite et bien, nous regardons : capacité réelle (assis/debout), hauteur sous plafond (son/lumière), points d’accroche, puissance électrique, possibilités de blackout, accès livraison, proximité parking, et politique sonore du site. Ces critères évitent 80% des mauvaises surprises.
En centre de Strasbourg, l’accès technique peut être le point bloquant : créneaux de déchargement courts, ascenseurs limités, circulation. En périphérie du Bas-Rhin, on gagne en logistique mais il faut sécuriser l’expérience participant (signalétique, navettes éventuelles, timing).
Nous recommandons un repérage systématique, même sur un lieu “connu”. Un détail suffit à impacter l’animation : une scène trop basse, une salle en L, un voisinage exigeant, ou un plan de circulation qui crée un embouteillage au bar. Le repérage permet de figer un plan d’implantation et un timing réalistes.
Quel budget prévoir à Strasbourg pour une animation événementielle
Le budget d’une Animation événementielle à Strasbourg varie selon la durée, le nombre de participants, le niveau de production et les contraintes du lieu. Notre pratique : annoncer des fourchettes réalistes, puis détailler ligne par ligne ce qui crée le coût (et ce qui n’en crée pas).
À titre indicatif, pour des événements corporate dans le Bas-Rhin : une animation simple avec 1 à 2 intervenants peut démarrer autour de 800 à 2 500 € HT. Une production plus complète (MC, technique son/lumière, plusieurs animations, régie) se situe souvent entre 3 500 et 12 000 € HT. Au-delà, on est sur des dispositifs multi-espaces, scénographie, vidéo, ou volumes importants.
Nombre de participants : il impacte le staffing (animateurs, accueil), le matériel (micros, écrans), et parfois la sécurité des flux.
Durée réelle de présence : un “2 heures d’animation” implique souvent 4 à 8 heures de présence (installation, tests, brief équipes, démontage).
Niveau technique : sonorisation adaptée à la salle, lumière d’ambiance, projection, micros HF de qualité. Un mauvais son est le poste le plus visible… et le plus pénalisant.
Contraintes du lieu : accès, temps de montage, coactivité avec l’hôtel, règles incendie, limitations sonores (fréquent en zone urbaine à Strasbourg).
Personnalisation et contenus : écriture d’un quiz lié à votre actualité, habillage visuel, supports participants, collecte de données.
Captation et droits à l’image : photo/vidéo, consentements, livrables, délais de montage. Souvent demandé par la communication.
Le bon raisonnement n’est pas “le moins cher” : c’est le rapport impact/risque. Une animation peu chère qui crée de la frustration coûte cher en crédibilité interne. À l’inverse, une animation bien produite peut servir plusieurs objectifs (RH, communication, management) et justifier l’investissement.
Pourquoi choisir une agence à Strasbourg pour votre animation
Travailler avec une équipe implantée à Strasbourg réduit les incertitudes : repérage rapide, réseau de prestataires fiables, et compréhension des réalités locales (accès centre-ville, règles des lieux, saisonnalité, disponibilité des ressources techniques).
Lorsque le brief change à J-10 (intervenant ajouté, format raccourci, contraintes de sécurité), la proximité fait une différence : on peut reconfigurer vite, sans transformer chaque ajustement en surcoût opaque. Pour vos benchmarks, vous pouvez aussi consulter notre page agence événementielle à Strasbourg afin de situer notre ancrage et nos moyens.
Enfin, une agence locale ne “vend” pas un concept : elle s’engage sur une exécution dans un lieu réel, avec des contraintes réelles. C’est exactement ce qui rassure une direction et un service RH.
- Moins d’aléas logistiques : repérages possibles, coordination facilitée, réduction des temps de transport et de montage.
- Meilleure maîtrise des coûts : des postes optimisés (location, livraison, staffing) et des choix techniques proportionnés au lieu.
- Réseau prestataires qualifié : animateurs corporate, régisseurs, techniciens, photographes habitués au B2B.
- Réactivité jour J : remplacement, renfort, adaptation de salle, gestion météo.
Le bon raisonnement n’est pas “le moins cher” : c’est le rapport impact/risque. Une animation peu chère qui crée de la frustration coûte cher en crédibilité interne. À l’inverse, une animation bien produite peut servir plusieurs objectifs (RH, communication, management) et justifier l’investissement.
Exemples de réalisations à Strasbourg : diversité de formats et adaptabilité
Nos projets d’Animation événementielle à Strasbourg couvrent des contextes très différents, parce que les enjeux ne sont jamais identiques : intégrer de nouveaux collaborateurs, relancer une dynamique après une période exigeante, célébrer un jalon, ou soutenir une prise de parole de direction.
Sur le terrain, l’adaptabilité se joue souvent sur des points concrets :
- Recalibrer une animation quand le programme se resserre (ex : plénière qui déborde). Nous prévoyons des modules “compressibles” sans perdre le sens, pour garder un événement qui respire.
- Gérer des publics mixtes (terrain/bureau) : consignes simples, formats accessibles, pas d’activités qui mettent une population “en défaut”.
- Travailler dans des lieux contraints : limitation sonore, espaces fractionnés, accès technique réduit. La solution n’est pas de forcer : c’est de choisir une animation compatible et de la produire proprement.
- Renforcer la qualité perçue : accueil, signalétique, brief animateurs, tenue et posture, gestion micro. Souvent, ce sont ces détails qui font dire “c’était sérieux”.
Si vous souhaitez cadrer rapidement un dispositif, notre équipe peut vous aider à arbitrer entre 2 ou 3 scénarios concrets (effet recherché, contraintes, budget), plutôt que de vous proposer une liste d’activités sans hiérarchie.
Erreurs fréquentes en animation dans le Bas-Rhin (et comment les éviter)
Choisir une animation avant d’avoir fixé l’objectif : on se retrouve avec un format “sympa” qui ne sert ni la cohésion ni la communication managériale.
Sous-estimer l’impact du son : micro qui souffle, volume mal réglé, musique trop forte en cocktail. C’est la première source de plainte et la plus évitable avec une régie sérieuse.
Oublier les temps de transition : déplacement des participants, remise des accessoires, consignes. Sur un site à Strasbourg, 5 minutes théoriques peuvent devenir 15 minutes réelles.
Ne pas dimensionner le staffing : 1 animateur pour 250 personnes en multi-espaces crée de l’attente, de la confusion et un effet “désorganisation”.
Ne pas prévoir de plan B : météo, retard intervenant, salle modifiée. Une animation robuste prévoit des alternatives sans surcoût déraisonnable.
Sur-promettre au lieu de cadrer : un dirigeant préfère une promesse réaliste tenue qu’une promesse ambitieuse rattrapée au dernier moment.
Notre rôle est précisément d’éviter ces risques : cadrage des objectifs, check-list technique, repérage, déroulé minute, et pilotage du jour J. C’est ce qui permet à votre équipe interne de rester concentrée sur l’accueil et les échanges, pas sur les problèmes.
Fidélisation clients à Strasbourg : ce qui fait la différence sur la durée
Dans une relation agence/entreprise, la fidélité ne vient pas d’un “coup” réussi : elle vient de la répétabilité. Les services RH et communication reviennent quand ils savent qu’ils auront des réponses claires, un budget lisible et une exécution fiable.
Sur des événements récurrents dans le Bas-Rhin, les attentes sont nettes : même niveau de qualité, amélioration continue, et zéro surprise sur la facture.
Stabilité des équipes : chef de projet identifié et historique du compte conservé (contraintes, préférences, règles internes).
Capitalisation : réutilisation de séquences qui fonctionnent (quiz, formats d’atelier), avec mise à jour des contenus plutôt que réinvention coûteuse.
Reporting post-événement : points d’amélioration, retours participants, et recommandations concrètes pour l’édition suivante.
Une collaboration qui dure, c’est une preuve simple : le client a comparé, a testé, et a décidé de continuer. À Strasbourg, c’est souvent le meilleur indicateur de fiabilité.
Process d’animation événementielle en Bas-Rhin : de la demande au jour J
👉 Cadrage du besoin dans le Bas-Rhin (30 minutes)
Échange court et structuré : objectif principal, format (séminaire, soirée, convention), nombre de participants, profil public, lieu pressenti, contraintes (horaires, accès, son, sécurité), et niveau de formalité. Nous identifions aussi les irritants habituels (retards, public passif, manque de rythme) pour les traiter dès la conception.
👉 Proposition à Strasbourg : 2 à 3 scénarios chiffrés
Nous proposons des options comparables (effet recherché / moyens / risques), avec un devis lisible. Chaque scénario précise : staffing, matériel, temps de montage, déroulé, et conditions (accès, surface, horaires). L’objectif est de vous permettre de décider vite, sans zone grise.
👉 Repérage technique et plan d’implantation dans le Bas-Rhin
Repérage sur site si nécessaire : acoustique, circulation, points électriques, accès livraison, emplacement régie, zones d’animation. Nous produisons un plan d’implantation et validons les timings montage/démontage avec le lieu et vos équipes.
👉 Préparation des contenus et briefing des intervenants à Strasbourg
Scripts, questions, supports visuels, consignes animateurs, posture et vocabulaire à tenir, éléments sensibles à éviter. Si vous devez communiquer un message direction, nous veillons à la cohérence et au rythme (ce qui est dit, quand, et comment on relance l’attention).
Pour les entreprises qui veulent outiller leurs équipes en interne, vous pouvez aussi consulter cette ressource : Préparer un animateur pour un événement professionnel, afin de mieux cadrer le rôle et les attendus.
👉 Pilotage jour J à Strasbourg : régie, timing, coordination
Montage, balances, tests, brief prestataires, gestion des flux participants, enchaînements, et supervision du respect des horaires. Nous assurons la coordination globale pour que vous ne soyez pas en train de “faire la prod” pendant que vous devez accueillir, réseauter ou porter les messages internes.
👉 Bilan post-événement dans le Bas-Rhin : capitaliser
Debrief à froid : ce qui a fonctionné, ce qui est améliorable, et ce que l’on recommande pour la prochaine édition. Si vous avez des indicateurs (participation, votes, retours), on les met en forme pour un usage RH/communication.
FAQ sur l'organisation Animation événementielle à Strasbourg
Quel délai pour réserver une animation à Strasbourg ?
Idéalement 3 à 6 semaines pour avoir du choix sur les animateurs et la technique. En pratique, nous gérons aussi des demandes à 7 à 10 jours si le format est simple et le lieu confirmé, avec une validation rapide côté client.
Quel prix pour une animation événementielle à Strasbourg (67) ?
Fourchettes courantes : 800 à 2 500 € HT pour une animation légère (1 intervenant, peu de technique) et 3 500 à 12 000 € HT pour un dispositif complet (MC, régie, son/lumière, multi-ateliers). Le prix exact dépend du lieu, des horaires, du nombre de participants et du niveau de personnalisation.
Combien d’animateurs prévoir pour un événement dans le Bas-Rhin ?
Repère simple : 1 animateur pour 80 à 150 personnes sur un format unique (plénière/cocktail) et davantage si multi-espaces. Pour 300 participants avec plusieurs pôles, on prévoit souvent 2 à 4 animateurs + une régie, pour éviter l’attente et la confusion.
Quelles animations fonctionnent en entreprise à Strasbourg ?
Les formats les plus efficaces sont généralement ceux qui respectent le contexte corporate : maître de cérémonie pour sécuriser une plénière, quiz live pour relancer l’attention, close-up en cocktail pour créer des interactions, et ateliers courts pour mélanger les équipes. Nous évitons les activités trop longues ou trop “clivantes” si le public est hétérogène.
Que prévoir si la météo se dégrade dans le Bas-Rhin ?
Un plan B indoor validé avec le lieu (surface, circulation, sonorisation), et une animation reconfigurable (modules courts, rotations). Sur un outdoor, on anticipe aussi : barnums si autorisés, protection matériel, et un timing de bascule réaliste (souvent 30 à 60 minutes selon l’installation).
Demander un devis d’animation à Strasbourg : cadrons votre besoin en 15 minutes
Si vous organisez un séminaire, une convention ou une soirée d’entreprise à Strasbourg ou dans le Bas-Rhin, nous pouvons cadrer votre projet rapidement : objectif, public, lieu, contraintes et budget. À l’issue, vous repartez avec une recommandation claire (2 à 3 options) et un chiffrage lisible.
Plus vous anticipez, plus vous sécurisez : disponibilité des intervenants, repérage, validation technique, et déroulé sans glissement. Contactez-nous pour planifier un échange court et avancer sur une proposition solide.
Agence INNOV'events Strasbourg
Anais STOECKEL est le responsable de l'agence événementielle Strasbourg. Contactez-le directement par mail via l'adresse strasbourg@innov-events.fr ou par formulaire.
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