Organiser une journée cohésion : Tout ce qu’il faut savoir.
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Vous rêvez d’une journée de cohésion qui marque durablement les esprits ?
Vous êtes exactement là où il faut. Chez INNOV’events, nous orchestrons chaque année plus de
1 500 événements corporate pour aider les entreprises à se transformer de l’intérieur, à travers des
expériences humaines puissantes et mesurables.
Notre mission ? Faire de votre journée de cohésion bien plus qu’une parenthèse conviviale. C’est un
levier stratégique, un accélérateur de lien et un moteur d’innovation RH.
Ensemble, explorons comment transformer une simple sortie d’équipe en une expérience à impact — du choix des objectifs
aux activités inédites, sans oublier le retour sur investissement et la dimension RSE devenue incontournable.
Notre vision 2025 : la cohésion d’équipe n’est plus un « nice to have ».
Elle s’impose comme l’un des 3 piliers de la marque employeur, aux côtés de la formation continue
et de la flexibilité du travail.
Chez INNOV’events, nous allons encore plus loin :
nous intégrons désormais l’IA émotionnelle pour cartographier les interactions et maximiser
l’impact relationnel avant, pendant et après l’événement.
Ce que disent les données sur la journée de cohésion
Avant de choisir un format ou un lieu, prenons un instant pour écouter ce que disent les recherches et les attentes des collaborateurs.
Les expressions les plus recherchées sur Google confirment l’intérêt croissant pour des formats innovants et adaptés :
- « journée de cohésion d’équipe originale »
- « activités pour journée de cohésion en entreprise »
- « organisation journée de cohésion à Paris »
Chiffres clés à retenir :
- Les recherches autour du mot-clé « journée de cohésion » ont bondi de +38 %</ en deux ans.
- 76 % des salariés déclarent vouloir plus de moments de collaboration informelle.*
- 1 événement sur 4 intègre désormais une dimension RSE active (reforestation, économie circulaire…).
- Les équipes engagées sont 23 %</ plus rentables et enregistrent 18 %</ de turnover en moins (source : Gallup 2024).
- Le Diversity Index d’une entreprise augmente de 12 % en moyenne lorsque deux actions de cohésion inclusives sont menées par an (source : Deloitte 2024).
*Source :
Harvard Business Review
Tendances 2025 & Innovations qui redéfinissent la cohésion
À quoi ressemble une journée de cohésion d’entreprise en 2025 ? Bien loin des animations classiques, les entreprises
misent aujourd’hui sur la technologie émotionnelle, l’expérience immersive et la valeur ajoutée RSE.
INNOV’events anticipe ces mutations avec des solutions inédites, pensées pour l’humain et mesurées en data.
Gamification 3.0 — Réalité mixte & IA générative
Imaginez un escape game dont le scénario évolue selon les émotions des participants. Grâce à des capteurs non intrusifs
et une IA générative, chaque décision compte. Cette innovation, baptisée REALM™, est le fruit d’un co‑développement avec une start-up deep-tech française.
Data‑driven events
Chez INNOV’events, nous ne nous contentons pas de ressentis. Nos tableaux de bord croisent les
KBI et le S‑ROI pour fournir un
reporting heure par heure, compatible avec Power BI et Tableau.
Décarbonation mesurée
Grâce à notre calculateur carbone GreenPulse, chaque prestation est mesurée et compensée à 110 %
via notre partenariat avec Reforest’Action. Votre journée de cohésion devient un acte concret pour la planète.
Inclusivité by design
Chez INNOV’events, chaque collaborateur compte.
Interprétation en LSF, repas adaptés (vegan, halal, sans allergènes), badges gender-neutral :
l’expérience est conçue pour inclure 100 % de vos équipes, sans exception.
Pourquoi organiser une journée de cohésion ?
Derrière une journée d’équipe bien pensée se cache bien plus qu’un moment agréable.
C’est un investissement stratégique dans la performance, l’innovation et l’engagement des collaborateurs.
Voici pourquoi de plus en plus d’entreprises en font un rendez-vous annuel incontournable.
Renforcer l’esprit d’équipe et la confiance
Une journée de cohésion réussie casse les silos, stimule les échanges transverses
et transforme l’entraide en réflexe. Chez INNOV’events, nous concevons des formats
qui valorisent chaque talent et renforcent durablement le sentiment d’appartenance.
Briser les silos et favoriser la collaboration inter‑métiers
Nos 40 agences, de Bruxelles à Barcelone, vivent cette réalité : une mission partagée fédère les expertises.
Grâce à un fil rouge scénarisé et un scoring par tribu, vos équipes expérimenteront cette synergie collective.
Réduire le stress et améliorer le bien-être
Air pur, endorphines et fous rires sont les meilleurs antidotes au stress.
Nos programmes sur mesure, conçus par notre pôle team-building, permettent de
réduire jusqu’à 27 % le taux de cortisol (source : Emplify 2023).
Valoriser les talents et encourager l’innovation
Grâce aux ateliers collaboratifs — LEGO® Serious Play, hackathons flash —,
nos clients observent jusqu’à 30 % d’idées nouvelles exploitables, mesurées par nos outils post-événement.
Fidéliser vos collaborateurs
Selon LinkedIn (2024), proposer une journée de cohésion annuelle augmente de 33 %</
la probabilité qu’un collaborateur reste dans l’entreprise.
Nous intégrons pour cela un module « People First » pour faire vivre l’événement comme un moment fort de culture d’entreprise.
Attirer les talents de demain
La génération Z évalue l’expérience collaborateur sur les contenus relayés,
aussi bien en interne que sur LinkedIn. Un événement vivant, filmé et partagé en live peut
booster de 28 % le volume de candidatures qualifiées (source : Welcome to the Jungle 2024).
trong> le nombre de candidatures qualifiées (source : Welcome to the Jungle, 2024).
Comment préparer efficacement votre journée de cohésion ?
Une journée de cohésion réussie ne s’improvise pas. Elle se conçoit comme un véritable projet, avec une méthodologie claire,
des objectifs précis et un alignement total avec votre culture d’entreprise. Voici nos bonnes pratiques pour garantir un impact fort et durable.
Définir des objectifs SMART
- Spécifiques : briser la glace entre les pôles IT & RH.
- Mesurables : via une enquête de satisfaction et un taux de participation ciblé.
- Atteignables : budget réaliste (ex. < 120 €/pers).
- Réalistes : planning compatible avec votre calendrier business.
- Temporels : feuille de route sur 4 semaines maximum.
Impliquer vos ambassadeurs internes
Identifiez 5 à 7 collaborateurs clés pour co‑construire l’événement. Leur rôle ? Être les relais de motivation, d’adhésion et de feedback auprès des équipes.
Choisir le lieu idéal
Mer, montagne ou cœur de ville ? Grâce à notre maillage national, nous vous proposons un site à moins de
90 minutes de vos bureaux. Un chef de projet dédié pilote repérage, accessibilité et optimisation RSE (transport bas carbone).
Adapter les activités à votre culture d’entreprise
Start-up tech ? Cap sur une chasse au trésor en réalité augmentée. Industrie ? Challenge grandeur nature autour du lean management.
Nos formats s’ajustent à vos valeurs et à votre ADN.
Logistique sans friction
Transport mutualisé, hébergement QSER, restauration locavore : notre réseau de partenaires vous garantit une organisation fluide, validée en un clic via notre plateforme.
Communication 360°
Vidéo teaser, live blogging, after-movie en moins de 72 h : nous créons un écosystème de contenus pour prolonger l’engagement bien au-delà du jour J.
Mesurer l’impact et le ROI
Grâce à notre dashboard live, vous suivez en temps réel les KPIs business :
Net Promoter Score, taux d’engagement, indicateurs de créativité ou d’innovation.
Plan d’action — les 8 semaines clés avant votre journée de cohésion
Pour garantir un événement fluide, impactant et sans stress, INNOV’events a conçu un rétroplanning éprouvé.
Voici les étapes essentielles à suivre pour transformer une idée en réussite concrète :
- S‑8 : lancement du projet, définition des objectifs et cadrage budgétaire.
- S‑6 : repérage des lieux, validation du fil rouge et brainstorming créatif.
- S‑4 : sélection des prestataires, ouverture de la plateforme d’inscription.
- S‑3 : campagne de teasing, collecte des attentes des participants.
- S‑2 : finalisation logistique, briefing sécurité et checklist RSE.
- S‑1 : répétition générale, tests techniques, ajustements de dernière minute.
- Jour J : monitoring en temps réel, gestion fluide, équipe projet sur site.
- J+1 / J+15 : analyse des feedbacks, restitution des KPI, plan d’action post‑événement.
Bon à savoir : chaque étape est pilotée par un chef de projet INNOV’events dédié, avec accès à notre plateforme EventFlow™
pour une coordination simple et centralisée.
Idées d’activités originales pour votre journée de cohésion
Fini les animations vues et revues ! Chez INNOV’events, chaque activité est pensée pour créer du lien, stimuler la créativité
et ancrer l’engagement. Voici nos formats les plus plébiscités par nos clients, testés et approuvés partout en France.
Défis ludiques et jeux en équipe
- Rallye urbain « Green Quest » — alliez compétition, écologie et stratégie.
- Olympiades sensorielles — redécouvrez vos sens dans des épreuves décalées.
- Escape Game XXL dans vos locaux — version immersive et sur-mesure.
- Tournoi e‑sport caritatif — l’esprit d’équipe au service d’une bonne cause.
- Challenge drone-coding — mêlez technologie, logique et pilotage.
Expériences sensorielles & immersives
Du collision cooking à l’atelier parfum sur-mesure, vos collaborateurs vont vibrer grâce à des formats qui mobilisent les cinq sens.
Aventure en plein air
Accrobranche solidaire, rafting éco-responsable, via ferrata panoramique… Rien de tel que la nature pour booster les endorphines et la cohésion.
Renforcement des soft skills
Leadership, communication, gestion de conflit : nos coachs certifiés animent des ateliers concrets pour faire grandir les talents de l’intérieur.
Bien‑être et déconnexion
Yoga vinyasa, bain de forêt, méthode Wim Hof : pour recharger les batteries et décupler la créativité, loin du stress quotidien.
Format hybride & remote-friendly
Vos équipes à distance ne sont pas oubliées : notre studio mobile permet une participation immersive en VR ou visio interactive,
sans perdre l’intensité du challenge collectif.
Les meilleures destinations pour une journée de cohésion en France
Le cadre joue un rôle clé dans la réussite de votre événement. Il conditionne l’énergie, la concentration et l’ouverture des esprits.
Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous proposons des lieux d’exception, adaptés à votre culture d’entreprise et accessibles en moins de 90 minutes.
Montagne
Alpes, Vosges, Pyrénées : des chalets connectés, des panoramas grandioses, des activités nordiques.
Idéal pour les équipes en quête de déconnexion, d’authenticité et de dépassement de soi.
Bord de mer
De la Côte d’Azur glamour à la Bretagne sauvage, offrez à vos équipes un bol d’air iodé : catamaran, beach-cleaning, sunset yoga…
Une atmosphère propice à la détente et aux échanges informels.
Pleine nature
Forêts privées, parcs classés, châteaux éco-rénovés : une immersion en pleine nature pour reconnecter avec l’essentiel
tout en vivant des expériences mémorables.
Ville
Lofts arty, rooftops végétalisés, friches créatives : la ville devient un véritable terrain de jeu, parfait pour des formats urbains,
dynamiques et surprenants.
Cas concrets : nos journées de cohésion emblématiques
Rien ne vaut l’exemple pour démontrer l’impact d’une journée bien pensée. Voici quelques projets signés INNOV’events
qui ont transformé des équipes, renforcé la fierté d’appartenance et boosté l’engagement au quotidien.
Start-up Tech : « Hack & Hike »
Au programme : design sprint le matin, randonnée gamifiée l’après-midi, networking au coucher du soleil.
Résultat : 96 % de satisfaction, des idées concrètes remontées et une vraie dynamique collective relancée.
ETI Industrielle : « Zéro Carbone Challenge »
Une course d’orientation RSE couplée à un atelier d’upcycling. Bilan mesuré : 2,1 t de CO₂e évitées et
87 % des collaborateurs fiers de leur impact environnemental.
Témoignages clients
« INNOV’events a transcendé nos attentes. Un moment fort en émotions et en résultats. »
Clara, DRH – Groupe Santé
« ROI immédiat, équipes requinquées et idées neuves dès le lundi matin. »
Julien, COO – Retail national
Notre recette secrète
Une créativité sur-mesure couplée à une proximité terrain dans chaque région.
Résultat : des événements au millimètre, notés 4,8/5 sur Google par nos clients.
Pourquoi choisir INNOV’events pour votre journée de cohésion ?
Au-delà de l’organisation, nous créons des expériences qui marquent, qui unissent, et qui transforment.
Voici ce qui fait de nous un partenaire à part entière dans votre stratégie RH et marque employeur.
Une puissance réseau sans équivalent
Avec 40 agences en France, Espagne et Belgique, nous combinons la force d’un réseau international à
la connaissance fine de chaque territoire. Résultat : un interlocuteur unique, une exécution locale maîtrisée.
Créativité 100 % sur‑mesure
Pas de catalogue figé chez nous. Chaque journée de cohésion est co-construite à partir de vos enjeux, de vos valeurs
et du profil de vos équipes. Place à l’unicité, pas au copier-coller.
Engagement RSE concret
De la sélection de prestataires locaux à l’usage de matériaux recyclés, nos événements peuvent être labellisés
neutres en carbone à votre demande. Une action cohérente avec vos engagements environnementaux.
Gestion 360°
Du brief initial au bilan ROI, votre chef de projet dédié pilote chaque étape.
Création, production, animations digitales : vous n’avez qu’à valider, nous orchestrons.
Outils propriétaires exclusifs
EventFlow™ pour la planification agile, PulseCheck™ pour les feedbacks instantanés :
deux solutions développées en interne pour optimiser vos décisions en temps réel.
FAQ — Tout savoir sur la journée de cohésion
Quelle est la durée idéale pour une journée de cohésion ?
Entre 6 et 8 heures. C’est le bon équilibre pour garder une énergie positive, tout en laissant le temps
aux participants de créer de vrais liens.
Quel est le budget moyen par participant ?
Comptez entre 70 € et 250 € par personne, selon la complexité de l’événement, le lieu choisi et les options (transport, hébergement, animation…).
Comment mesurer le succès d’une journée de cohésion ?
Grâce à des outils comme le Net Promoter Score, les enquêtes à chaud, ou encore le taux d’idées mises en œuvre
après l’événement. Chez INNOV’events, tout est mesurable et actionnable.
Quand organiser ce type d’événement ?
Évitez les périodes de forte charge comme les clôtures comptables.
Q2 ou la rentrée sont idéales pour mobiliser sereinement vos équipes.
Et si la météo ne suit pas ?
Aucun stress. Nous prévoyons systématiquement un plan B indoor pour garantir la réussite de l’événement, quelles que soient les conditions.
Comment intégrer les collaborateurs à distance ?
Grâce à nos kits de connexion (VR ou streaming HD), vos équipes en télétravail vivent le même niveau d’interaction
que les participants sur site.
Peut-on organiser une journée bilingue ?
Oui. Nos animateurs sont formés pour assurer une expérience fluide en français et en anglais, sans latence ni perte de rythme.
Prêt·e à transformer vos équipes ?
Ne laissez plus la performance au hasard. Confiez votre journée de cohésion à
INNOV’events et créez un moment fédérateur, mesurable et mémorable.
Notre équipe vous accompagne de A à Z — du premier brief au bilan ROI — avec passion, rigueur et innovation.
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