Mindset Day : un événement corporate qui transforme les équipes

Organiser un Mindset Day, c’est organiser une journée entièrement dédiée au mental, à l’état d’esprit, à la motivation et à la croissance personnelle et/ou professionnelle. L’objectif ? Créer une parenthèse dans le quotidien de vos salariés pour recentrer les individus sur leurs forces, leurs objectifs et leur posture mentale.

Mindset Day : de quoi parle-t-on exactement ?

Le mot mindset renvoie à notre manière de penser, notre posture face aux défis, à l’échec, au changement. C’est ce qui influence nos décisions, notre efficacité, notre résilience. Et forcément cette posture impacte notre vie professionnelle également et ce, au quotidien. 

Le Mindset Day est donc un nouveau format d’événement qui mêle inspiration et mise en action. Il peut inclure :

• des talks inspirants

• des ateliers pratiques (coaching, introspection, mises en situation)

• des moments de partage (témoignages, ice breakers, jeux de rôle)

Le concept vient du développement personnel mais est de plus en plus adopté dans les milieux pro, car un bon mindset est aussi important qu’un bon outil. Il s’adresse le plus souvent  aux entreprises qui veulent insuffler un nouvel élan à leurs équipes (managers, commerciaux, RH…).

Pourquoi organiser ou participer à un Mindset Day ?

Vous vous demandez pourquoi organiser un Mindset Day près de chez vous, au sein même de votre entreprise ? Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou simplement un manager, organiser un minset day c’est garantir de rebooster l’énergie collective. Cela peut avoir lieu après une période de tension ou de creux, pour venir redynamiser les esprits. De nombreuses sociétés ont d’ailleurs mis ce type de process en place après la pandémie.

Le véritable levier que procure un mindset day c’est surtout de favoriser la cohésion. A l’image d’un team building, c’est en sortant du cadre classique que les participants se reconnectent différemment et donc créer des synergies plus propices dans le milieu professionnel.

Organiser une journée de ce type peut aussi peut servir à reconnecter les gens à leur « pourquoi », leur mission, leurs objectifs. En gros, clarifier leur vision et leur mission au sein de votre structure. Si votre entreprise subit une fusion, une réorganisation, un pivot stratégique, ou souhaite mettre en place de nouveaux objectifs, le mindset day est parfait pour accompagner un changement. En s’autorisant à prendre du recul, on casse les routines et on favorise l’innovation, ça nous permet donc de sortir des automatismes. Enfin ce type d’événement corporate permet de travailler des soft skills clés comme la confiance en soi, l’écoute active, le leadership, l’intelligence émotionnelle, l’adaptabilité et bien plus encore.

Pour résumer, on peut dire que l’animation d’un mindset day en entreprise est un outil RH puissant pour renforcer la marque employeur, un levier managérial pour fédérer et une occasion de casser les silos entre services.

Comment réussir un Mindset Day ? 

Evidemment, les attentes étant très hautes, l’organisation de ce type de journée ne s’improvise pas. Il faut du fond, du rythme, de la structure, et des intervenants pertinents. C’est là qu’une agence comme INNOV’events peut entrer en jeu.

Faire appel à un expert événementiel c’est garantir un programme cohérent qui équilibre l’inspiration, la mise en mouvement et les temps de pause. C’est aussi s’entourer d’intervenants sur-mesure : coachs, conférenciers, sportifs, artistes, entrepreneurs…Nous pourrons trouver l’intervenant le plus pertinent pour votre entreprise. Evidemment un bon intervenant c’est aussi des formats engageants avec des icebreakers, des ateliers créatifs, des mini-challenges ou encore introspection guidée.

Une agence événementielle vous aidera également  à trouver un lieu adapté pas une salle classique mais un cadre stimulant avec une mise en scène visuelle & sonore comme de la musique, des décors, une ambiance immersive etc. Enfin elle vous proposera également un suivi post-événement. En effet le but d’une agence évélementielle c’est de proposer une approche “clé en main, qui adapte le Mindset Day à la culture d’entreprise et au niveau des participants. Nous saurons trouver l’équilibre entre inspiration, énergie, cohésion et concret. Nous pouvons même créer des formats thématiques : Mindset & Leadership, Mindset & Résilience, Mindset & Innovation…Bref, nous avons pleins d’idées pour vous ! 

Vous avez envie de proposer un Mindset Day dans votre entreprise ou auprès de votre communauté ? On vous aide à en faire un moment fort et utile. Contactez INNOV’events pour en parler.

+33 (0)9 67 71 73 13 / contact@innov-events.fr