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Animation RSE à Le Mans : mobiliser vos équipes avec du concret

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Nous concevons et pilotons des animation RSE pour événements internes, journées managériales, séminaires et conventions à Le Mans et en Sarthe. Formats de 20 à 500 participants, en présentiel ou hybride, avec une organisation cadrée : brief, contenu, intervenants, matériel, sécurité et bilan.

Objectif : transformer un sujet RSE souvent perçu comme “théorique” en actions visibles, mesurables et adaptées à votre réalité (production, tertiaire, siège, multi-sites).

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updateMis à jour le 18/03/2026 par Elfi Goubin.
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Sur un événement d’entreprise, l’animation est le moment où la stratégie devient tangible : on passe du discours à l’engagement. Sur des sujets RSE, c’est encore plus vrai, car vos équipes attendent des preuves et des gestes concrets.

À Le Mans, les organisations nous demandent des formats efficaces, cadrés et crédibles : pas de morale, pas de greenwashing, mais des ateliers qui respectent le temps des équipes et les contraintes terrain (sécurité, horaires, rythme de production).

Notre équipe s’appuie sur des méthodes éprouvées et une connaissance opérationnelle du territoire : fournisseurs locaux, repérages, logistique, et capacité à tenir un déroulé minute par minute en Sarthe.

Organiser Animations RSE Le Mans
animation RSE Sarthe

Chiffres clés pour sécuriser votre événement en Sarthe

+10 ans d’animations corporate pilotées via notre réseau, avec des dispositifs RSE intégrés à des séminaires, conventions et journées QVT.

Capacité de déploiement : 1 à 6 ateliers simultanés sur site (multi-salles) et gestion de flux jusqu’à 500 participants avec émargement, timing et sécurité.

Livrables après événement : synthèse actionnable sous 5 à 10 jours (verbatims, photos, indicateurs, pistes de déploiement), utile pour la communication interne et le reporting.

Références d’événements d’entreprise à Le Mans

Notre crédibilité, on la construit sur la durée et sur le terrain. Nous avons déjà accompagné des organisations du territoire comme la Société Française des Traducteurs, Mancelle d'Habitation et Trivium Packaging sur des formats variés : temps managériaux, événements internes multi-équipes, ateliers participatifs et séquences de sensibilisation.

Ce que ces collaborations ont en commun : des contraintes réelles (planning serré, publics hétérogènes, impératifs d’image et de sécurité) et une exigence de fluidité le jour J. Certaines structures reviennent d’une année sur l’autre, parce qu’elles cherchent un partenaire capable de tenir la promesse : cadrage, exécution, et résultats exploitables.

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Pourquoi lancer une animation RSE à Le Mans en 2026

Une animation RSE n’est pas un “plus” décoratif. C’est un levier de management et de cohérence : vous alignez vos messages (vision, valeurs, feuille de route) avec des gestes visibles, et vous créez des discussions utiles entre métiers qui se croisent peu au quotidien.

Dans les entreprises que nous accompagnons, la RSE devient un sujet sensible dès qu’il y a de la transformation : réorganisation, nouveaux process, enjeux de recrutement, tension sur les coûts, exigences clients. L’événement est un moment rare où l’on peut traiter ces sujets sans bruit de fond, avec une mise en action immédiate.

  • Donner du sens sans perdre de temps : un atelier bien conçu tient en 45 à 90 minutes et aboutit à des décisions simples (ex. 3 actions “stop/keep/start” par équipe).

  • Rendre visibles vos engagements : on transforme une politique RSE en gestes concrets (réduction des déchets événementiels, sobriété numérique, inclusion, achats responsables) et on documente ce qui a été fait.

  • Créer de l’adhésion managériale : on équipe les managers avec des éléments de langage, des exemples terrain et des micro-outils qu’ils peuvent réutiliser en réunion (cadres d’arbitrage, checklists, rituels).

  • Améliorer la transversalité : en mélangeant fonctions support, production, commerce, R&D, on fait émerger des irritants opérationnels (ex. surconsommations, doublons, approvisionnement) et des solutions pragmatiques.

  • Renforcer l’attractivité RH : la RSE est souvent citée en entretien, mais elle doit être vécue. Une animation structurée alimente la marque employeur avec des preuves, pas des slogans.

  • Limiter le risque de “greenwashing” : on choisit des formats où l’on peut expliquer le pourquoi, mesurer le résultat, et rester cohérent avec vos contraintes budgétaires et industrielles.

Au-delà des tendances, le tissu économique manceau est exigeant : on attend des actions compatibles avec le rythme de l’entreprise. Une approche utile, mesurable et bien orchestrée est ce qui fait la différence sur Le Mans.

Avis & retours clients sur notre agence événementielle Le Mans

Qu’attendent les entreprises en Sarthe d’une animation RSE

En Sarthe, nous rencontrons souvent le même contexte : des équipes engagées, mais lucides, qui veulent des preuves. Le format doit s’intégrer à des contraintes de production, de sécurité, de mobilité et de disponibilité des managers. Une animation RSE réussie ici, c’est une animation qui ne perturbe pas l’organisation, tout en créant un vrai déclic.

Concrètement, cela se traduit par :

  • Des messages alignés Direction/RH/Communication : éviter le décalage entre un discours “ambitieux” et des irritants quotidiens non traités. Nous cadrons en amont le niveau de promesse acceptable et les sujets à ne pas sur-vendre.
  • Un dispositif compatible avec vos sites : accès, stationnement, flux, horaires postés, contraintes EHS. Sur certains événements, nous avons dû adapter la rotation des ateliers pour respecter des prises de poste et limiter les déplacements internes.
  • Des intervenants légitimes : animateurs capables de dialoguer avec des profils terrain (maintenance, production, logistique) sans tomber dans le discours culpabilisant. C’est une attente très forte au niveau local.
  • Des résultats exploitables : un compte rendu qui sert vraiment (communication interne, plan d’actions, points à arbitrer en CODIR). Sans livrable utile, l’animation est vite perçue comme un “one shot”.

Notre rôle est de transformer ces attentes en cahier des charges opérationnel : format, durée, ressources, et critères de réussite observables le jour J.

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Quelles animations RSE proposer à Le Mans selon vos objectifs

Les meilleures animation RSE sont celles qui respectent votre culture d’entreprise et vos contraintes (temps, sécurité, niveau de maturité). À Le Mans, nous privilégions des formats qui produisent un livrable : une liste d’actions, un engagement d’équipe, ou un diagnostic rapide.

Voici des idées éprouvées, organisées par familles. Chaque format peut être ajusté en durée (30 à 120 minutes), en taille de groupe (10 à 80 par session) et en profondeur (sensibilisation vs plan d’action).

Animations Interactives à Le Mans

Atelier “impact & arbitrages” : les participants reçoivent des cartes décisions (achats, déplacements, numérique, déchets) et doivent arbitrer avec un budget fictif et des contraintes opérationnelles. On fait émerger les compromis réalistes, très apprécié par des managers.

Fresque thématique adaptée entreprise : au-delà du format “grand public”, on contextualise avec vos postes d’impact (ex. flux logistiques, énergie, packaging, informatique). L’objectif est de faire ressortir 5 leviers internes actionnables à 3 mois.

Challenge “zéro déchet événement” : par équipes, audit express des points de gaspillage sur l’événement lui-même (café, badges, PLV, repas). On déploie immédiatement des solutions (tri, consigne, portions, signalétique) et on mesure le résultat.

Serious game inclusion & biais : mises en situation courtes, débrief orienté management (recrutement, animation d’équipe, intégration). On évite le jugement moral et on outille les managers.

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Animations Artistiques à Le Mans

Performance participative “mur d’engagements” : un artiste facilitateur structure les contributions en direct (mots-clés, engagements, irritants). Le rendu final sert de support interne (photo HD + synthèse) sans tomber dans le décoratif.

Capsules témoignages : micro-interviews de collaborateurs (2 minutes) sur des actions déjà existantes (sécurité, économies, inclusion). Très efficace si vous avez besoin de crédibilité interne, à condition de préparer les questions et d’obtenir les validations.

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Animations Gourmandes à Le Mans

Dégustation responsable commentée : produits de saison, circuits courts quand c’est pertinent, et surtout explication des choix (portion, lutte anti-gaspi, alternatives végétales). On accompagne la restauration pour éviter le “tout ou rien” qui crispe souvent.

Atelier anti-gaspi : animation autour des règles simples (quantités, conservation, dons), avec une approche pratico-pratique applicable en entreprise (réunions, plateaux repas, séminaires).

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Animations Innovantes à Le Mans

Diagnostic sobriété numérique “en 60 minutes” : mesure rapide de pratiques (stockage, visio, renouvellement matériel), puis plan d’actions par équipe (3 actions immédiates + 2 à arbitrer). Utile pour les organisations tertiaires à Le Mans.

Atelier “achats responsables” : on travaille à partir de vos familles d’achats. Les participants construisent une grille simple (critères, niveaux d’exigence, points de vigilance) réutilisable dès le prochain appel d’offres.

Parcours terrain sécurité & environnement : sur site, on repère des “points de vigilance” (déchets, énergie, stockage) avec un animateur formé. Le format fonctionne très bien en environnement industriel, car il parle le langage du terrain.

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Le point clé : l’animation doit être cohérente avec votre image et vos contraintes. Nous préférons un format simple, bien exécuté, avec des décisions réalistes, plutôt qu’un dispositif spectaculaire difficile à assumer ensuite auprès des équipes en Sarthe.

Où organiser une animation RSE au Mans selon votre format

Le lieu influence directement la perception de sérieux, le confort de travail, et la fluidité des ateliers. Pour une animation RSE, on regarde moins “l’effet waouh” que les conditions opérationnelles : modularité, acoustique, espaces de sous-commission, accès, et capacité à gérer des flux.

Nous intégrons aussi des critères cohérents avec votre démarche : gestion des déchets, options de restauration, accessibilité, possibilité de travailler en lumière naturelle, et espaces permettant d’éviter les sur-consommations (chauffage/climatisation, éclairage inutile).

Exemples de cadres utilisés selon les configurations : Le Mas de Baume pour des formats au vert avec ateliers en sous-groupes, Novotel Le Mans pour des séminaires centraux avec logistique fiable, et des solutions plus atypiques comme Mobil Home XXL 4 chambres - Medrose Camping lorsque l’objectif est de travailler la cohésion en petit comité avec un budget maîtrisé.

Type de lieuPour quel objectif ?Atouts principauxContraintes possibles

Hôtel séminaire (ex. Novotel Le Mans)

Ateliers RSE en sous-commissions + plénière direction

Salles équipées, restauration, accès simple, timing maîtrisé

Moins d’espaces “terrain” pour activités nécessitant extérieur

Domaine au vert (ex. Le Mas de Baume)

Co-construction et engagement d’équipe sur 1 journée

Espaces modulables, respiration, travail en petits groupes

Accès/transport à organiser, dépendance météo si ateliers dehors

Hébergement atypique (ex. Mobil Home XXL 4 chambres - Medrose Camping)

Petit comité (CODIR/COMEX) + atelier arbitrages RSE

Budget souvent contenu, ambiance propice à la discussion

Capacité limitée, exigences de confort à valider selon votre public

Nous recommandons systématiquement un repérage (ou a minima une visio technique) : circulation entre salles, acoustique, points de branchement, plan B météo, et emplacement exact des ateliers. C’est ce qui évite les mauvaises surprises le jour J à Le Mans.

Lieu événementiel Mobil Home XXL 4 chambres - Medrose Camping

Mobil Home XXL 4 chambres - Medrose Camping

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Lieu événementiel Novotel Le Mans

Novotel Le Mans

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Lieu événementiel Mobil Home XXL 4 chambres - Medrose Camping

Le Mas de Baume

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Quel budget prévoir pour une animation RSE en Sarthe

Le budget d’une animation RSE dépend surtout du format (durée, nombre d’ateliers), du niveau de personnalisation (contenu sur-mesure ou module existant), et de la logistique (lieu, matériel, déplacements, sécurité). En Sarthe, on peut construire des dispositifs efficaces sans inflation, à condition d’être clair sur l’objectif et sur le public.

À titre indicatif, on observe souvent :

  • 1 atelier unique (45 à 90 min, 20 à 60 pers) : 1 200 à 3 500 € selon intervenant, matériel et livrable.
  • 2 à 4 ateliers en rotation (100 à 250 pers sur ½ journée) : 4 000 à 12 000 € (animation, coordination, matériel, collecte).
  • Dispositif journée complète (plénière + ateliers + restitution + reporting) : 8 000 à 25 000 € selon volume et complexité.

Nombre de participants et flux : au-delà de 150 personnes, l’enjeu est la coordination (accueil, rotations, timing) et le besoin d’animateurs supplémentaires.

Niveau de contenu : une fresque contextualisée à vos métiers, ou un atelier achats responsables basé sur vos familles d’achats, demande plus de préparation qu’un module standard.

Livrables attendus : synthèse, plan d’actions, restitution CODIR, photos, questionnaire, consolidation des votes. Un livrable sérieux prend du temps de traitement.

Contraintes de site : badges, EHS, consignes sécurité, accès poids lourds, zones sensibles, horaires postés. Cela peut impacter la préparation.

Matériel et scénographie utile : son, projection, impression, kits d’atelier, signalétique. Nous privilégions des supports réutilisables et limitons les consommables.

Le bon raisonnement n’est pas “combien coûte l’animation”, mais “qu’est-ce que l’événement évite ou accélère”. Un atelier qui aligne les managers et clarifie 3 décisions RSE peut vous faire gagner des semaines d’allers-retours et renforcer la crédibilité interne à Le Mans.

Pourquoi choisir une agence événementielle au Mans pour votre RSE

Sur une animation RSE, l’exigence est double : le fond (crédibilité, cohérence) et la forme (logistique, fluidité, image). Travailler avec une équipe qui connaît Le Mans réduit les risques opérationnels et améliore la réactivité.

Quand un imprévu survient (retard intervenant, changement de salle, météo, contrainte sécurité), la différence se fait sur la capacité à décider vite avec des solutions déjà identifiées. C’est précisément l’avantage d’un partenaire ancré localement, qui sait mobiliser les bons prestataires et qui a l’habitude des sites du secteur.

Si vous comparez plusieurs options, vous pouvez aussi consulter notre page agence événementielle à Le Mans pour situer notre approche et nos moyens.

  • Repérages rapides et échanges fluides avec le lieu : on sécurise l’acoustique, les circulations, les points électriques, et les espaces d’atelier.
  • Réseau prestataires en Sarthe : technique, mobilier, restauration, impression, transport. Moins d’aléas et souvent des coûts maîtrisés.
  • Compréhension des publics : multi-métiers, profils terrain/siège, attentes pragmatiques. On adapte le ton et les exemples.
  • Réactivité le jour J : présence, coordination, arbitrages rapides sans “remonter à Paris” pour décider.

Le bon raisonnement n’est pas “combien coûte l’animation”, mais “qu’est-ce que l’événement évite ou accélère”. Un atelier qui aligne les managers et clarifie 3 décisions RSE peut vous faire gagner des semaines d’allers-retours et renforcer la crédibilité interne à Le Mans.

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Exemples de réalisations d’animation RSE en Sarthe

Nous intervenons sur des événements très différents, parce que la RSE ne se vit pas de la même manière selon les métiers. En environnement industriel, l’angle “process + terrain + sécurité” fonctionne mieux qu’un discours général. En tertiaire, la sobriété numérique, les achats et la mobilité parlent immédiatement. Pour des structures de logement ou de service au public, l’inclusion et l’impact local prennent souvent le dessus.

Sur le terrain, cela ressemble à :

  • Ateliers en rotation sur une ½ journée : 4 thèmes (déchets/achats/numérique/inclusion), groupes de 20 à 25, restitution en plénière avec vote des priorités.
  • Journée managers : séquence d’alignement (messages direction), cas pratiques, plan d’actions par service, puis consolidation en comité de pilotage.
  • Événement interne multi-sites : modules répétables, mêmes supports, animateurs briefés, collecte harmonisée pour produire une synthèse unique.

Notre approche : adapter le dispositif à votre niveau de maturité et à vos contraintes, sans promettre plus que ce que vous pourrez tenir après l’événement à Le Mans.

Pour les équipes qui souhaitent cadrer le contenu avant de lancer la production, nous partageons aussi des repères concrets via cette ressource : Préparer une animation RSE efficace.

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Erreurs fréquentes sur une animation RSE à Le Mans

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Mettre la RSE en “interlude” : 15 minutes coincées entre deux sujets, sans objectif ni suite. Résultat : faible engagement et sentiment de case cochée.

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Choisir un format trop culpabilisant : les équipes décrochent, surtout si elles subissent déjà des contraintes fortes. On privilégie l’arbitrage et le pragmatisme.

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Oublier les contraintes EHS : ateliers terrain sans validation sécurité, circulation non cadrée, matériaux non autorisés. Cela met en risque le site et l’image.

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Sur-promettre des gains sans données : “zéro impact”, “neutre” ou “100% responsable” sans méthode. Mieux vaut annoncer des actions mesurées et traçables.

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Ne pas préparer les managers : si les encadrants ne savent pas répondre aux questions (“et après ?”), l’animation se retourne contre l’entreprise.

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Absence de livrable : sans synthèse et plan d’actions, la communication interne devient fragile, et le sujet retombe.

Notre rôle est précisément d’éviter ces pièges : cadrer, exécuter proprement, et vous laisser des éléments exploitables. À Le Mans, la crédibilité se gagne sur la rigueur.

Pourquoi des clients en Sarthe renouvellent nos animations RSE

La fidélité ne se joue pas sur une “bonne idée”, mais sur une capacité à produire de la valeur à chaque édition : mieux cadré, plus fluide, plus utile. Beaucoup d’entreprises en Sarthe veulent construire une démarche dans le temps : un premier événement pour embarquer, puis des formats plus opérationnels (achats, numérique, inclusion, terrain).

1

Renouvellement : sur les dispositifs récurrents, une part significative des clients reconduit car le déroulé est sécurisé et les livrables alimentent les plans internes.

2

Amélioration continue : d’une édition à l’autre, nous réutilisons ce qui a marché et nous corrigeons ce qui a freiné (timing, consignes, niveau de technicité, format de restitution).

3

Standardisation intelligente : mêmes supports et mêmes règles, mais exemples adaptés aux métiers. C’est ce qui permet de déployer sans réinventer à chaque fois.

INNOV'events Sarthe, Animations RSE Le Mans

Quand un client revient, c’est souvent pour une raison simple : le jour J a été maîtrisé et la direction a pu exploiter le résultat. C’est cette exigence que nous tenons sur Le Mans.

Notre process pour une animation RSE au Mans sans imprévus

👉 Cadrage à J-45 / J-30 à Le Mans

Visio ou rendez-vous sur site : objectifs, public, contraintes, messages clés. Nous validons un format (durée, ateliers, rotation), un niveau de preuve attendu, et un périmètre clair (ce qui sera annoncé et ce qui ne le sera pas).

  • Définition des indicateurs simples (participation, actions, votes, satisfaction)
  • Choix du ton et des exemples autorisés (selon votre culture)
  • Validation des contraintes EHS si site industriel

👉 Conception et logistique en Sarthe

Nous écrivons le déroulé détaillé, préparons les supports d’atelier, et sécurisons la technique : son, salles, mobilier, signalétique, matériel. Chaque atelier a un objectif, une consigne, un livrable (même léger) et un temps de débrief.

  • Plan de salle et plan de circulation
  • Brief des animateurs et des intervenants
  • Préparation du plan B (météo, retard, salle indisponible)

👉 Exécution le jour J au Mans

Coordination sur place : accueil, lancements, gestion des rotations, respect des horaires. Nous surveillons les points de rupture (transitions, son, flux) et nous ajustons en temps réel si nécessaire, sans casser l’expérience des participants.

  • Point technique avant ouverture
  • Micro-briefs avec vos relais internes
  • Collecte structurée des contributions

👉 Restitution et reporting en Sarthe

Après l’événement, nous livrons une synthèse exploitable : décisions prises, actions proposées, irritants identifiés, photos si souhaité, et recommandations de suite. L’objectif est que RH/Communication et Direction puissent capitaliser immédiatement.

  • Synthèse actionnable sous 5 à 10 jours
  • Proposition de feuille de route “3 mois”
  • Conseils de communication interne (preuves et messages)

FAQ sur l'organisation animation RSE à Le Mans

Quel format d’animation RSE choisir à Le Mans ?

Si vous voulez embarquer vite, privilégiez un atelier interactif de 60 à 90 minutes avec un livrable simple (3 actions par équipe). Pour décider, optez pour 2 à 4 ateliers en rotation + une restitution avec vote. Pour un CODIR/COMEX, un format 2 à 3 heures orienté arbitrages et feuille de route est souvent le plus efficace.

Combien de temps prévoir pour une animation RSE en Sarthe ?

Les formats qui fonctionnent le mieux : 45 à 90 minutes pour une sensibilisation utile, ½ journée pour des rotations multi-thèmes, et 1 journée si vous ajoutez une plénière direction + restitution structurée. En dessous de 30 minutes, l’impact est généralement faible.

Quel budget moyen pour une animation RSE au Mans ?

Comptez souvent 1 200 à 3 500 € pour un atelier unique, 4 000 à 12 000 € pour des ateliers en rotation (100 à 250 personnes), et 8 000 à 25 000 € pour une journée complète avec coordination et reporting. Le prix varie surtout selon le nombre d’ateliers, la logistique et le niveau de personnalisation.

Peut-on organiser une animation RSE sur site industriel en Sarthe ?

Oui, si c’est cadré EHS : validation des zones, consignes, équipements, circulation et horaires. Nous adaptons les formats (parcours terrain, ateliers en salle, rotations) pour respecter la sécurité et le rythme du site. La clé est d’anticiper à J-30 minimum pour les autorisations et le repérage.

Comment mesurer l’impact d’une animation RSE à Le Mans ?

On mesure en combinant 3 niveaux : participation (taux de présence, engagement), production (nombre d’actions proposées, votes, irritants identifiés) et suite (actions lancées à 30/60/90 jours). Nous recommandons un questionnaire court (5 questions) + une synthèse des décisions pour alimenter votre communication interne et vos instances.

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Demander un devis d’animation RSE au Mans

Si vous cherchez une animation RSE crédible à Le Mans, la meilleure manière de sécuriser le budget et le contenu est de cadrer tôt : objectif, public, contraintes et livrable attendu. Donnez-nous votre date, votre effectif (même approximatif) et le format envisagé (atelier, rotation, journée complète) : nous vous répondons avec une recommandation opérationnelle et un chiffrage cohérent.

Nous pouvons aussi proposer une option “audit express” en amont pour identifier le format le plus utile selon votre contexte en Sarthe (maturité RSE, enjeux RH, contraintes de site, attentes de la direction).

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Elfi Goubin est le responsable de l'agence événementielle Le Mans. Contactez-le directement par mail via l'adresse lemans@innov-events.fr ou par formulaire.

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