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3 stratégies pour augmenter la productivité de votre entreprise

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Rédigé par INNOV'events , le 29/05/2020
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Découvrez nos 3 stratégies éprouvées pour augmenter la productivité de votre entreprise avec INNOV'events, votre agence événementielle corporate de référence. Que vous soyez basé à Paris, Lyon, Marseille ou partout ailleurs en France, nous avons les solutions adaptées à vos besoins. Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de trouver des moyens d'optimiser vos opérations et d'atteindre vos objectifs plus efficacement. Notre article de blog vous fournira des conseils pratiques et des astuces pour booster la productivité de votre entreprise. Nous aborderons des domaines clés tels que la gestion du temps, l'organisation des tâches et la motivation de vos équipes. Grâce à notre expertise dans le domaine de l'événementiel, nous saurons vous apporter des exemples concrets et des cas d'étude inspirants pour illustrer nos propos. Ne laissez pas la concurrence prendre de l'avance, agissez dès maintenant en vous appuyant sur notre expérience et notre savoir-faire pour dynamiser votre entreprise. Préparez-vous à obtenir des résultats tangibles et à propulser votre productivité vers de nouveaux sommets. Lire notre article et transformer votre entreprise aujourd'hui !

Ahh…. depuis les prémices du Taylorisme, augmenter la productivité de son entreprise a toujours été un axe primordial pour toute société. L’événementiel peut permettre de répondre en partie à ces enjeux. Découvrez comment à travers cet article.

Stratégie 1 : Améliorer la cohésion d’équipe

etre plus productif en entrepriseL’un des clés de la productivité en entreprise se trouve dans la cohésion d’équipe. En effet, elle joue un rôle important puisqu’elle assure une performance mutuelle et durable. La qualité de vie au travail a fait l’objet de nombreuses enquêtes et la réponse est toujours la même : elle améliore les performances. Quand la motivation est présente, le développement est forcément accéléré. La meilleure solution pour miser sur l’esprit d’équipe est évidemment l’organisation d’un team building. Sportif, ludique, culturel ou encore culinaire : nous avons une multitude d’animations à vous proposer.

Si vous ne souhaitez pas prendre sur le temps de travail de vos équipes, nous vous proposons des micro team building. Entre midi et deux par exemple, une activité rapide peut répondre à vos besoins ou même une mini conférence sur le bien-être au travail.

Enfin pour développer la motivation d’équipe et le travail de groupe, nous vous conseillons de miser sur les espaces de détente. Pour notre team building création de baby foot par exemple, nous proposons à l’entreprise de les garder par la suite en salle de pause : cohésion garantie pour plus de productivité !

Cela est d’autant plus fort quand l’objectif est commun, et pour cela, nous allons parler de la communication interne.

Découvrez notre top 20 des animations team building.

Stratégie 2 : Améliorer la communication interne

communication interne et efficienceLa communication interne est évidemment un facteur d’efficience et un levier de productivité. Il s’agit donc d’investir dans l’humain pour une hausse de la productivité et une augmentation chiffre d’affaires. Par exemple, une bonne communication interne permet de susciter l’engagement de vos salariés qu’ils s’approprient les valeurs de votre entreprise. Une bonne communication interne réduit aussi les conflits ce qui rejoint notre premier point sur la cohésion d’équipe. Ce dialogue social permet donc de stimuler l’efficacité de votre société.

Pour la faciliter, nous vous conseillons de miser sur l’organisation de séminaire d’entreprise. Un kick-off, un séminaire de rentrée ou une réunion trimestrielle peut répondre à vos besoins. Il s’agit de montrer votre reconnaissance et d’encourager vos équipes. Pour faire cela au mieux, nous avons aussi des propositions vous permettant de  dynamiser vos réunions, vos codir.. En effet, il est difficile de se faire entendre dans l’abondance des messages que vos collaborateurs reçoivent chaque jour. Nous sommes présents pour vous accompagner sur cet axe afin de faire de votre rassemblement, un investissement rentable.

Découvrez aussi nos idées de lieux pour séminaire déconnecté.

Stratégie 3 : Démarquez votre marque employeur

marque employeur et productivitéVous avez certainement déjà entendu que la satisfaction des collaborateurs augmente votre CA et même votre marge. Nous partageons ce point de vue et c’est pourquoi nous pensons que votre marque employeur est primordiale. Elle permet par exemple de réduire le turn over. Cela est synonyme de réduction des coûts de recrutement mais aussi d’un développement plus sereins. Vos collaborateurs seront vos portes paroles et sauront attirer de nouveaux clients.

Pour répondre à ces enjeux, nous pensons qu’il est primordiale d’offrir à vos collaborateurs des temps forts permettant le partage d’expérience ou encore le sentiment d’appartenance. Pour cela, nous proposons des team building de recrutement, des fêtes de Noël ou encore des voyages incentive. Tous ces événements professionnels mettent les valeurs de votre entreprise sous les feux des projecteurs.

Découvrez aussi nos idées pour un repas d’entreprise original.
Vous aussi vous souhaitez organiser un événement professionnel permettant d’accroitre la productivité de votre entreprise ? N’oubliez pas, “un salarié heureux est un salarié plus productif”.

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