Ton recrutement chez INNOV'events

Recrutement
chez INNOV'events

Ta candidature
chez INNOV’events

Bonjour à toi et bienvenu(e) sur notre page dédiée au recrutement ! 🙂

Afin de mieux cerner ton profil et te démarquer des 1000 candidatures que nous recevons par mois, nous te remercions de bien vouloir prendre quelques instants pour répondre à ce test qui nous permettra de déterminer ta motivation, ta créativité et ta fibre commerciale.

Questions

MOTIVATIONS

1. Pourquoi devrions-nous te sélectionner toi et pas un autre ?
2. Cite 3 de tes défauts et 3 de tes qualités !
3.  Plutôt Mac ou PC ?
4. Faites le test des 16 personnalités et donnez nous votre profil !
5. Qu’est-ce qui te fait vibrer dans l’événementiel ?
6. Quelle est la baseline d’INNOV’events ?

FIBRE COMMERCIALE

1. D’après vous, quelles sont les étapes dans une vente ?
2. Donnes-nous 3 signaux d’achats en rendez-vous.
3. Quelle semble être la motivation d’achat principale de cette affirmation client : « Je souhaiterai prendre la parole durant un grand discours lors de la soirée » ?
4. Quelle semble être la motivation d’achat principale de cette affirmation client : « Notre événement approche à grand pas et nous n’avons toujours pas trouvé de lieu ! » ?
5. Citez-nous 3 outils de fidélisation client

L’étude de cas

CRÉATIVITÉ

1. Notre client souhaite recevoir un nombre important de clients/prospects pour son lancement de produit. Il souhaite envoyer des invitations. Que proposerais-tu pour augmenter le taux de retour ?
2. Notre client souhaite organiser une journée team building pour faire adhérer ses collaborateurs à leurs nouvelles valeurs écologiques. Quelles sont tes idées (budget illimité, pour 40 pers., sur une demi-journée) ?

Les modalités

Merci de nous envoyer un mail à l’adresse contact@innov-events.fr en mettant en objet “Retour étude de cas / Ville de l’agence à laquelle tu souhaites postuler”.

Ce mail devra contenir :

  • Les réponses à la première partie “Le test” (motivation et fibre commerciale)
  • Un PowerPoint répondant à l’étude de cas, enregistré en PDF
  • Ton CV

Pas de panique, tu as le droit à l’erreur et nous avons bien conscience que ton éventuel poste chez nous te permettra d’apprendre !
A l’issue de ce test, nous reviendrons vers toi si ton profil nous intéresse ! 🙂