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Organiser un team building au Mans (72) pour développer votre cohésion d’équipe

Article rédigé par : INNOV'events | Le : 10/01/22

team building sarthe

Apparu au début des années 1980, le concept de teambuilding a pour but de resserrer les liens entre collaborateurs, autour d’une activité de cohésion. Et il s’avère être un levier efficace sur de nombreuses problématiques d’entreprise : optimiser la communication, désamorcer les conflits, augmenter la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité, etc. Mais pour être réellement efficace, le teambuilding doit être bien pensé et bien réalisé.

Vous êtes un peu perdu sur ce que regroupe cette notion ? Vous organisez un séminaire et souhaitez y intégrer une activité teambuilding qui réponde réellement à vos besoins ? Votre agence événementiel Le Mans vous explique tout.

Organiser un team building au Mans : c’est quoi ?

 

organiser team builidng 72Qu’est-ce qu’une activité team building ? Vous en avez entendu parler mais ne savez pas vraiment de quoi il s’agit ni ce que vous devez en penser… Pas de panique, on vous éclaire !

Le teambuilding est une activité par laquelle les collaborateurs d’un même groupe apprennent à se connaître, se faire confiance et se coordonner, au travers de défis collectifs.

Les activités répondant à cette définition sont innombrables, mais elles répondent toutes au même code. En général, une session de Teambuilding s’articule autour de 3 moments essentiels :

  • Une mise en situation : c’est le moment pendant lequel, à travers le jeu ou les exercices à mener collectivement, les dysfonctionnements ou blocages vont apparaître “naturellement”.
  • Un moment d’échanges : chacun expose ses points de vue quant aux éventuels blocages et autres situations inconfortables, ses expériences, ses doutes, mais aussi ses attentes. Le but est de parler et d’écouter activement  sans juger.
  • Un passage à l’action : chacun pourra découvrir ou mettre en avant un potentiel, un talent jusque lors plus ou moins endormi. Il s’agit ici de surprendre, bousculer, déstabiliser pour pousser le collectif à penser différemment, voire innover.

Pour être efficace, le teambuilding doit faire perdre leurs repères aux participants, en les immergeant dans un lieu et une thématique différents de leur quotidien. Ce faisant, tous abordent les autres et les situations totalement différemment.

L’objectif est que les collaborateurs donnent de leur personne et se mettent au service du collectif. Un comportement que les dirigeants d’entreprise espèrent voir au quotidien dans leur entreprise.

Si le but ultime est de solidifier les liens entre les salariés, il n’en demeure pas moins que la démarche peut s’avérer fort intéressante dans bien des domaines !

Team building ou incentive en Sarthe ? Notre avis

 

team building entreprise le mansLe teambuilding est parfois remis en cause car le terme est malheureusement utilisé à tout va. Et nous devons aborder ici une différence fondamentale entre les activités teambuilding au Mans et incentive.

Comme nous l’avons vu, le teambuilding répond à des codes et est conçu pour pousser les participants à la cohésion. Il est basé sur des objectifs précis pour améliorer les relations humaines en entreprise. Son objectif principal est donc de fédérer.

L’incentive, quant à lui, a pour but de récompenser, de remercier les collaborateurs. Il est souvent utilisé en réponse à un effort particulier ou à l’atteinte d’un objectif précis fixé par la société. C’est un moyen de reconnaissance de la société envers ses salariés, qui à pour but de les fidéliser.

Dans les deux cas, on parle bien d’activités ludiques dans un cadre événementiel. Mais les activités proposées ne sont pas les mêmes. S’il paraît cohérent d’offrir une séance d’œnologie pour remercier des commerciaux ayant atteint leur objectifs trimestriels, ce type d’activité serait incohérent dans le cadre d’un team building à proprement parler. Méfiez-vous de l’abus du terme donc car toutes les activités ludiques en groupe ne sont pas forcément du team building.

En cas de doute, demandez-vous si l’activité répond à un objectif pédagogique et / ou pourrait potentiellement rentrer dans un cycle de formation.

Trouver la bonne animation team building au Mans

 

team building le mansComme nous l’avons dit, les activités teambuilding sont légions, et peuvent répondre à des objectifs multiples. Bien choisir son teambuilding consiste donc en premier lieu à cerner ses besoins.

Demandez-vous quel est l’objectif auquel l’activité teambuilding doit répondre :

  • Créer ou renforcer la cohésion de groupe au travers d’une expérience commune décuplant l’esprit d’appartenance ;
  • Développer l’intelligence collective ;
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs ;
  • Désamorcer les conflits ;
  • Booster la motivation individuelle et collective via des challenges permettant à chacun de se dépasser, voire de se surpasser…

Une fois les objectifs cernés, déterminez votre cible. L’âge, le sexe, la catégorie socio-professionnelle… sont des éléments à prendre en compte dans la détermination de vos besoins. Vos collaborateurs seront-ils plus motivés par une animation sportive ou une activité créative ? Découvrez aussi nos lieux événementiels Le Mans.

A ce stade de votre réflexion, vous serez amenés à vous interroger sur le type d’activité que vous souhaitez mettre en place. Veillez à ce que la thématique choisie (sport, créativité, logique, rse…) corresponde à votre cible mais aussi au lieu et à la saisonnalité. Les teambuilding d’été ne sont pas forcément les mêmes que les teambuilding d’hiver.

Enfin, n’oubliez pas que les activités teambuilding sont une occasion de communiquer différemment. Les activités partagées en dehors de l’entreprise induisent une communication différente où l’humain est placé au centre de l’attention. Cela peut être un moyen, pour l’entreprise, de communiquer ses valeurs et sa culture auprès de ses salariés de manière plus subtile, mais tout aussi efficace !

Le teambuilding peut donc être un outil de management efficace pour motiver et fédérer vos équipes, à condition d’être utilisé intelligemment.

N’oubliez pas ce que disait Platon : On peut en savoir plus sur quelqu‘un en une heure de jeu qu’en une année de conversation.” Une activité ludique, quelle qu’elle soit, peut donc vous faire gagner du temps sur l’analyse d’une situation.

Notre conseil : faites-vous accompagner par des professionnels ! Ils vous aideront à définir vos besoins et s’assureront de la pertinence de vos actions. Dans le cas d’un problème de comportement identifié (manque de communication, conflits, etc.), le team building seul ne suffira peut-être pas. Les activités ludiques ont leurs limites. Mais il pourra être un prélude essentiel à la mise en place d’actions récurrentes d’amélioration de la qualité de vie au travail, pour lesquelles votre agence INNOV’events Le Mans est compétente pour vous accompagner.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au 02.55.99.99.14 ou sur [email protected]

Votre agence événementielle INNOV’events Le Mans (72) dans la Sarthe :
Fabrice Tillier et Gwénaëlle Monbel
+33 (0)9 67 71 73 13
[email protected]

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Vraiment une super agence événementielle !
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Une superbe agence à qui l'on peut faire confiance les yeux fermés !
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Professionnalisme, créativité, originalité, audace : succès assuré !
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De beaux évènements, des équipes au top et réactive. Tout ce qu'on demande d'une agence évènementielle
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Une organisation au top de A à Z toujours avec le sourire, pour satisfaire au mieux ses clients, des idées très originales !
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Une agence événementielle au top avec des idées novatrices !
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Super agence d'évènementiel ! L'équipe est dynamique et chaleureuse, ça fait du bien
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Agence très sérieuse, ont toujours des animations originales et une très bonne organisation.
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5/ 5
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5/ 5
La connaissance du territoire local leur permet de vous proposer des lieux inédits et originaux. Un facteur clé pour la complète réussite de votre événement. L'équipe et réactive, créative et surtout disponible pour vous accompagner de A à Z. N'hésitez pas à les contacter pour que votre événement soit réussi et qu'il fasse l'unanimité au sein de vos collaborateurs !
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Une agence au top avec une équipe professionnelle. Des concepts innovants, des idées très originales.Une équipe prête à tout pour satisfaire ses clients !
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5/ 5
Une super agence avec des projets créatifs et innovants ! Une équipe au top !
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Equipe dynamique, passionnée et professionnelle, un bon cocktail pour des événements au top!
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Enfin une agence INNOVante !!! Du concept aux idées en passant par les équipes... Tout y est !
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Des projets qui sortent de l'ordinaire avec une équipe très chaleureuse et pleine d'humour ! Moments agréables garantis !
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Événements au top. Bravo à votre équipe !
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5/ 5
Excellente agence pour gérer vos événements originaux et insolite !
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5/ 5
Agence événementielle au top avec des idées créatives et originales, tout en s'adaptant à nos besoins.J'ai beaucoup apprécié le professionnalisme, la réactivité et la rigueur de Faustine.Je recommande les yeux fermés cette agence
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5/ 5
Vos événements seront clés en mains, réalisés et suivis par une équipe compétente et dévouée !
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Un grand merci pour votre organisation, vos idées innovantes et votre disponibilité. Notre évènement a été un succès grâce à votre professionnalisme !
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5/ 5
Répond totalement à nos besoins pour créer l’événement parfait qui nous ressemble ! Merci de vos merveilleux services que je recommande à tous. Je n’hésiterais plus une seule seconde pour nos événements
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Une équipe fort sympatique, serviable et chaleureuse avec à sa tête Jonathan Schlegel qui est à l'écoute des attentes, a le soucis du détail dans le seul but de faire plaisir et pétiller les yeux de ceux qui lui confient leurs évènements pour le rendre inoubliable et magique, je ne peux que la recommander
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