Fiche identité – CIC
Nom commercial
CIC
Secteur
Banque / Finance
Tutelle / Groupe
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Type de structure
Grand compte – Réseau bancaire national
Territoire
France entière – multi-régions (Est, Sud-Ouest, Sud-Est, Île-de-France…)
Interlocuteurs
RH · Responsables d'activité · CSE · Chargés d'organisation
Agence(s) INNOV'events
Alsace, Reims, Metz, Toulouse, Bordeaux, Pau, Marseille, Annecy
Fréquence
Récurrent – plusieurs événements par an, sur plusieurs entités régionales
Profil événementiel
Team Building · Arbre de Noël · Séminaire · Animation
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Grand compte bancaire · Multi-entités régionales
Le CIC est un acteur bancaire de premier plan en France, implanté dans toutes les grandes régions à travers des entités distinctes — CIC Est, CIC Sud Ouest, CIC Ouest — chacune disposant de ses propres équipes, de ses propres directions et de besoins événementiels spécifiques. Ce maillage territorial dense crée une demande événementielle décentralisée, pilotée localement mais inscrite dans une culture d'entreprise commune.
Dans le secteur bancaire, la cohésion des équipes et la fidélisation des collaborateurs constituent des enjeux RH majeurs. Les directions régionales organisent régulièrement des moments de rassemblement — team building, arbre de Noël, séminaires de lancement d'activité — pour maintenir l'engagement, créer du lien entre agences et marquer les temps forts de l'année. Ces événements répondent à une logique à la fois managériale et sociale.
INNOV'events répond à ces besoins grâce à son réseau d'agences locales, qui permet d'affecter un chef de projet connaissant le tissu local à chaque demande. Que l'événement soit organisé en Alsace, à Toulouse ou à Bordeaux, le groupe bancaire dispose d'un interlocuteur unique, réactif, capable de proposer des formats adaptés à la culture du secteur financier : discrets, bien organisés, à la hauteur des attentes collaborateurs.
Le partenariat entre le CIC et INNOV'events est documenté sur la période 2022-2026, avec des sollicitations émanant de plusieurs entités régionales. Les demandes couvrent un spectre large : des team buildings pour des groupes de 40 à 200 personnes, des animations de fin d'année pour les CSE, des séminaires de cohésion lors de la création ou de la réorganisation de services. Cette diversité témoigne d'une relation de confiance construite dans la durée, agence par agence.